銀企攜手 共謀發(fā)展
——銀企座談會(huì)在我公司舉行
【本刊訊】5月31日，建行和我市部分建安企業(yè)銀企合作座談會(huì)在公司21樓會(huì)議室舉行。市建管局酈偉局長(zhǎng)、蔣旭平副局長(zhǎng)、中國(guó)建設(shè)銀行諸暨支行黃小敏行長(zhǎng)、公司董事長(zhǎng)周曉明、總經(jīng)理張春偉及各建安企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。會(huì)議由蔣旭平副局長(zhǎng)主持。
座談會(huì)上，各建安企業(yè)分別介紹了今年以來(lái)建筑業(yè)和各自企業(yè)發(fā)展等方面的情況。建行進(jìn)行了金融產(chǎn)品推介，表示將進(jìn)一步增加貸款額度，支持和扶持建筑企業(yè)的發(fā)展。
建管局酈偉局長(zhǎng)在座談會(huì)上說(shuō)，銀行與企業(yè)是“魚(yú)”和“水”的關(guān)系，是“放水養(yǎng)魚(yú)”還是“涸澤而漁”？其中的道理不言而明。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是有周期性的，而銀行與企業(yè)的“魚(yú)水”關(guān)系卻是永恒。希望建筑企業(yè)和金融部門(mén)在政府搭建的合作平臺(tái)上，雙方能夠更好地互促互利，實(shí)現(xiàn)共贏。各建筑業(yè)企業(yè)要積極利用有利條件，克服重重困難，進(jìn)一步開(kāi)拓駐外市場(chǎng)，發(fā)展更多有規(guī)模、有潛力的新型市場(chǎng)，把企業(yè)做大做強(qiáng)。金融部門(mén)要主動(dòng)服務(wù)，對(duì)建筑業(yè)的發(fā)展要一如既往地給予幫助。通過(guò)面對(duì)面的交流溝通，共同尋找合作發(fā)展、互利共贏的方法和途徑，破解我市建安企業(yè)反響強(qiáng)烈的融資難、融資貴等難題。
始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦
各分公司全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作
【本刊訊】6月份是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”宣傳月。為全面落實(shí)上級(jí)部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、立足班組安全建設(shè)，強(qiáng)化突出超前預(yù)防”方針，著力推動(dòng)公司安全文明建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目部管理人員的安全責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓好在建工程的安全生產(chǎn)工作，有效遏制施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)事故的發(fā)生。公司要求各分公司、項(xiàng)目部積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、發(fā)動(dòng)、檢查、整改、落實(shí)工作，并做好相應(yīng)安全生產(chǎn)工作總結(jié)。
一是抓好安全生產(chǎn)宣傳與發(fā)動(dòng)。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，各項(xiàng)目部制作部分宣傳條幅，分別對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)大門(mén)、等顯著部位進(jìn)行統(tǒng)一布置。各項(xiàng)目部結(jié)合本工程實(shí)際情況進(jìn)行各類(lèi)型宣傳教育，要求教育面、合格率達(dá)100%，做到“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)人人皆知。利用黑板報(bào)、橫幅、現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)懸掛條幅、張貼宣傳掛圖等方法，營(yíng)造濃厚的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的安全氛圍。
二是抓好安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)。檢查重點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)：三保四口五臨邊；臨時(shí)用電：臨時(shí)用電是否符合規(guī)范，有無(wú)非電工擅自接線(xiàn)，電氣線(xiàn)路是否采取防護(hù)措施、生活區(qū)有無(wú)私拉亂接現(xiàn)象；機(jī)械設(shè)備：電氣設(shè)備防護(hù)罩是否齊全、電焊機(jī)是否雙線(xiàn)到位，鋼筋加工機(jī)械傳動(dòng)部分防護(hù)罩是否完好、到位；消防：消防設(shè)施是否齊全，有無(wú)擅自動(dòng)用消防器材現(xiàn)象；庫(kù)房?jī)?nèi)防火措施落實(shí)情況（油漆、稀料等易燃易爆物品是否采取安全防護(hù)措施），使用；氧氣、乙炔是否分別存放，存放安全距離是否符合要求，儀器、儀表是否齊全，回火裝置是否靈敏有效；生活區(qū)：炊事員健康證是否上墻，著裝是否整齊、衛(wèi)生；宿舍內(nèi)有無(wú)臥床吸煙現(xiàn)象；宿舍、廁所衛(wèi)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)章制度落實(shí)情況：作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)用品配備情況；安全交底的執(zhí)行情況；作業(yè)人員考試情況、特種作業(yè)人員上崗證上報(bào)情況、實(shí)名制落實(shí)情況、勞動(dòng)保護(hù)（如是否使用年齡超標(biāo)的、未成年人等）。
三是搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié)。各分公司、項(xiàng)目部應(yīng)認(rèn)真做好工作總結(jié)，全面完善落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，全面促進(jìn)本部門(mén)安全管理工作進(jìn)一步提高，對(duì)于成功經(jīng)驗(yàn)，公司將推廣表彰。
各分公司、項(xiàng)目部要結(jié)合工程的實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要把開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。充分調(diào)動(dòng)施工人員的積極性，提高施工人員的自我保護(hù)能力和安全意識(shí)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查，做到預(yù)防為主，及時(shí)排除一切有可能發(fā)生的事故隱患。加大安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作力度，防止高處墜落、物體打擊、火災(zāi)、機(jī)械傷害、觸電等事故的發(fā)生。全面提升項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理。
公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加田思嘉英雄事跡報(bào)告會(huì)
【本刊訊】5月7日，中共諸暨市委在諸暨劇院隆重舉行了“田思嘉同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”。諸暨市公安局消防大隊(duì)城東中隊(duì)排長(zhǎng)駱少飛、中國(guó)計(jì)量學(xué)院教師楊艷、田思嘉表妹徐開(kāi)爾、紹興廣播電視總臺(tái)記者何琳爾分別作了《危難瞬間的忘我精神》《我最?lèi)?ài)的學(xué)生》《哥，請(qǐng)?jiān)倮业氖帧泛汀端麄冇袀�(gè)共同的名字——田思嘉》的報(bào)告，全方位介紹了田思嘉在工作上愛(ài)崗敬業(yè)甘于奉獻(xiàn)、在學(xué)習(xí)上勤奮好學(xué)樂(lè)于助人、在生活上積極向上關(guān)愛(ài)他人的高大、陽(yáng)光、樂(lè)觀、具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神的形象。
鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，田思嘉用生命和莊嚴(yán)實(shí)踐了自己的承諾，用短暫的生命走出了一道最美麗的人生軌跡，用火紅的青春譜寫(xiě)了一曲新時(shí)期消防官兵“人民利益高于一切”的壯麗凱歌。作為諸安青年，應(yīng)該以英雄為榜樣，傳承英雄的優(yōu)秀品質(zhì)，時(shí)刻牢記自身的使命，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、懂得感恩，踏踏實(shí)實(shí)踐行最初的承諾、勤勤懇懇履行自己的職責(zé)。
編者語(yǔ)：一年一度的“錢(qián)江杯”優(yōu)質(zhì)工程復(fù)查工作開(kāi)始了，5月4日—17日，公司有八項(xiàng)工程參與今年的復(fù)查，分別為諸暨人民醫(yī)院易地新建工程、嘉興南湖大道移動(dòng)通信指揮樓消防工程、嘉興第一人民醫(yī)院遷建工程、綠城溫州鹿城廣場(chǎng)一期安裝工程、杭州西湖文化廣場(chǎng)、嘉興秀洲區(qū)疾控中心、溫州萬(wàn)康金融廣場(chǎng)、溫州中瑞·曼哈頓西區(qū)活動(dòng)中心，評(píng)選結(jié)果本刊將在第一時(shí)間公布。下面以恒立公司參建的綠城溫州鹿城廣場(chǎng)一期安裝工程為例，總結(jié)他們?cè)趧?chuàng)杯過(guò)程中的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，以饗各分公司學(xué)習(xí)借鑒。
恒立分公司：創(chuàng)“杯”關(guān)鍵在于創(chuàng)新技術(shù)
一、工程介紹：
綠城•溫州鹿城廣場(chǎng)一、二期住宅樓位于溫州市車(chē)站大道與江濱路中路交叉口的東北面，江濱路與高田路交叉口的西北面，北臨甌江、東臨高田路、西臨已經(jīng)建成的明珠苑；本工程一、二期合同造價(jià)為9000萬(wàn)元，項(xiàng)目建筑面積28余萬(wàn)m2，包括4幢（36-42 層）超高層精裝修住宅樓；住宅樓一期安裝工程總建筑面積約為142400 m2，由 4#、5#樓兩幢超高層裝修高檔住宅樓組成，地下二層，其中4#樓地上42層，屋頂標(biāo)高150m；5#樓地上36層，屋頂標(biāo)高135m。地下二層為車(chē)庫(kù)和設(shè)備機(jī)房，1-2層為商鋪，4#樓3-42層為精裝修高檔住宅樓，5#樓3-36層為精裝修高檔住宅樓。二期住宅建筑面積約137842m2（其中二層地下室面積約為33785m2），整個(gè)建筑物由1#樓(132.4m，36層）、2#樓(156.57m，42層）、3#樓（99.86m，27層）二幢超高層和一幢高層住宅組成。
二、工程施工技術(shù)特點(diǎn)、難點(diǎn)
1、工程量大、配合面廣
由于本工程的安裝工程量大、工期比較緊湊，特別在樣板展示房施工過(guò)程中，經(jīng)常發(fā)生土建、裝修及機(jī)電安裝同期施工的現(xiàn)象，出現(xiàn)大面積、多專(zhuān)業(yè)、多人數(shù)同時(shí)進(jìn)行施工的場(chǎng)面。針對(duì)此種狀況，我項(xiàng)目部在做好施工計(jì)劃和組織安排的同時(shí)組織足夠的人力與物力，并且認(rèn)真做好內(nèi)部統(tǒng)籌，積極加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)，確保工程順利實(shí)施。
2、技術(shù)要求高、交叉作業(yè)多
本工程在施工過(guò)程中多次出現(xiàn)大面積、多人員同時(shí)趕工、交叉施工，在搶抓工期、確保安全的前提下，針對(duì)不同的施工作業(yè)面，面對(duì)交錯(cuò)復(fù)雜的各種專(zhuān)業(yè)管道、數(shù)目眾多的設(shè)備，我司項(xiàng)目部施工管理人員現(xiàn)場(chǎng)查看，仔細(xì)研究，對(duì)管道進(jìn)行綜合排布，做到了布局美觀、走向合理。
3、反復(fù)調(diào)整、反復(fù)修改
本工程業(yè)主在建設(shè)過(guò)程中不斷提出的新要求，尤其是在地下室安裝過(guò)程中，由于地下室車(chē)道上方需要進(jìn)行吊頂，標(biāo)高控制的要求非常高，管道、橋架、風(fēng)管又剛好在其上方經(jīng)過(guò)，對(duì)管線(xiàn)綜合排布的合理、實(shí)用、美觀提出了較高的要求，在施工過(guò)程中我們對(duì)其反復(fù)修改、調(diào)整，使得我們很多時(shí)候只好一邊安裝一邊等圖一邊拆改。這樣繁復(fù)的工作，造成了材料計(jì)劃和施工統(tǒng)籌在不同時(shí)期和一定程度上的失調(diào)，增加了機(jī)電工程設(shè)計(jì)與施工的難度，還給施工配合帶來(lái)很大的影響。為此，我們積極與甲方負(fù)責(zé)機(jī)電的工程技術(shù)人員進(jìn)行交流、溝通，在收到甲方裝修設(shè)計(jì)修改圖的第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行機(jī)電安裝工程的設(shè)計(jì)調(diào)整，充分協(xié)調(diào)好工序的銜接過(guò)程，搶時(shí)間、爭(zhēng)進(jìn)度、保質(zhì)量、保安全，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)為工程的順利開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。
三、四新應(yīng)用、創(chuàng)新技術(shù)
|
序號(hào) |
技術(shù)類(lèi)別、名稱(chēng) |
應(yīng) 用 范 圍 |
|
1 |
涂塑管 |
排水管 |
|
2 |
防水母線(xiàn) |
地下室母線(xiàn) |
|
3 |
不銹鋼軟接 |
風(fēng)機(jī)與風(fēng)管軟連接 |
|
4 |
彩鋼板 |
明露管道保溫外殼 |
|
5 |
感應(yīng)式燈具 |
公共電梯廳 |
|
6 |
調(diào)光燈具 |
大堂及地下室 |
|
7 |
企業(yè)管理信息化技術(shù) |
公司信息平臺(tái)遠(yuǎn)程全過(guò)程監(jiān)控管理、CAD軟件等的應(yīng)用 |
四、工程質(zhì)量特色及亮點(diǎn)
本工程功能齊全，系統(tǒng)復(fù)雜，施工亮點(diǎn)較多，集中體現(xiàn)在以下方面：
1、 標(biāo)識(shí)：各類(lèi)設(shè)備、管道箭頭方向正確、文字標(biāo)識(shí)清晰；閥門(mén)的常開(kāi)、常閉狀態(tài)標(biāo)識(shí)均掛牌；配電箱回路標(biāo)識(shí)用電腦打�。唤拥貥�(biāo)識(shí)清晰。
2、電氣接地相當(dāng)規(guī)范：表現(xiàn)在強(qiáng)電井母線(xiàn)槽接地、水泵的接地、橋架首尾兩端接地、橋
架與配電箱接地、屋面管道支架接地、屋面防雷接地
3、綜合排布：各類(lèi)設(shè)備、管道在安裝前精心策劃，綜合排布，均成排成線(xiàn)，間距符合要求，觀感漂亮。
4、地下室防水母線(xiàn)、給水泵管道成排成線(xiàn)。
5、地下室精裝修燈光集中控制、防水母線(xiàn)成排標(biāo)識(shí)明確。
6、支架制作：管道的共用支架設(shè)計(jì)合理、安全可靠，槽鋼支架均45度拼接，支架的銳角均進(jìn)行打磨防止碰傷，做好人性化處理。
7、屋面排煙風(fēng)機(jī)與風(fēng)管連接采用金屬軟接。
8、保溫：大樓的所有給排水、空調(diào)、自噴等管道外露部分均在橡塑保溫后再采用彩鋼板保護(hù)，既保證了保溫效果，又提高了觀感質(zhì)量和保護(hù)殼的強(qiáng)度。
9、地下室防水母線(xiàn)的應(yīng)用，減小潮濕環(huán)境對(duì)供電母線(xiàn)的影響，增強(qiáng)了外殼抗沖擊強(qiáng)
度，耐寒、耐燃、抗腐蝕性。
10、給水管道均采用紫銅管，增加能效比建筑物相同壽命的長(zhǎng)期可靠性，還具有衛(wèi)生健康、可全面回收利用。
11、陽(yáng)臺(tái)排水采用涂塑鋼管具有良好的耐腐蝕性能和耐候性能，流體阻力小，內(nèi)壁光滑，輸送效率高，減小鋼管內(nèi)壁易結(jié)垢，形成堵塞；具有鋼管的機(jī)械強(qiáng)度又具有塑料管的耐腐蝕性，對(duì)沖擊、彎曲、壓力和強(qiáng)度的外力影響有很強(qiáng)的承受力。
12、大堂及地下室弱電調(diào)光控制，營(yíng)造更加舒適的環(huán)境和某種場(chǎng)景，我們可以實(shí)現(xiàn)多種控制，采用這套系統(tǒng)可以使生活更具有品位、節(jié)能（調(diào)光）、時(shí)尚方便等優(yōu)點(diǎn)。
五、工程技術(shù)資料
1、工程技術(shù)資料根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》和《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》要求進(jìn)行收集、整理、裝訂和歸檔。目錄清晰、查閱方便，具有完整性、有效性、真實(shí)性和可追溯性。
2、檢測(cè)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告齊全
材料檢測(cè)報(bào)告有：電線(xiàn)、電纜的檢測(cè)報(bào)告、保溫材料的檢測(cè)報(bào)告、風(fēng)機(jī)檢測(cè)報(bào)告
驗(yàn)收?qǐng)?bào)告：房屋建筑工程竣工驗(yàn)收備案單、防雷裝置驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、建筑工程消防驗(yàn)收意見(jiàn)書(shū)
其它報(bào)告：水質(zhì)化驗(yàn)報(bào)告、電梯檢測(cè)報(bào)告、消防設(shè)施檢測(cè)報(bào)告、電氣安全檢測(cè)報(bào)告
（恒立分公司 張致遠(yuǎn)）
古色古香
· 陳帥
身處于紛鬧的城市
是否能回想起記憶深處的家
游走于痛苦歡樂(lè)的經(jīng)歷
是否能回憶起心靈深處的夢(mèng)
踏上歷史的足跡
去追尋兒時(shí)的回憶
絲絲愛(ài)意 纖纖真情
都濃縮在這故鄉(xiāng)的石隙間
穿梭于古老和現(xiàn)代的夾縫中
老人如殘燭
能在扎根的地方
安詳?shù)亩冗^(guò)晚年
也是一種幸福
從古宅飄來(lái)的香氣時(shí)濃時(shí)淡
綜合著玫瑰的馨香
散開(kāi)時(shí)飄鼻
把空氣壓成糖漿狀的稠密
一條路走長(zhǎng)了會(huì)孤獨(dú)
一段話(huà)說(shuō)久了會(huì)虛偽
一種茶喝慣了會(huì)麻木
感歲月流轉(zhuǎn)
古老與懷舊
緬歷史沉浮
記憶與情感
打開(kāi)一扇記憶的門(mén)
這是一份被封存的歷史
它們見(jiàn)證了無(wú)數(shù)個(gè)日升日落
它們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的風(fēng)霜雨雪
于是——
沉淀為片片塵埃
有沒(méi)有這么一個(gè)地方一個(gè)人
能讓你用生命的全部來(lái)交換
不管明天
未來(lái)在哪里我不知道
但只要飛到時(shí)間的盡頭
天空就好象藍(lán)的永遠(yuǎn)不會(huì)變黑
歲月如水來(lái)去無(wú)痕
童年中懷想的味道
似沉香裹著人往下墜落
落地時(shí)變成輕柔的低喃
觀世界于一粒細(xì)沙
看天堂于一朵野花
握無(wú)窮于你的手掌
駐永恒于一剎那
我的建造師夢(mèng)
· 羅根源
2004年9月我進(jìn)入公司工程經(jīng)營(yíng)部工作，2007年第一次參加二級(jí)建造師考試，當(dāng)時(shí)走出考場(chǎng)那刻，我信心滿(mǎn)滿(mǎn)，可后來(lái)的結(jié)果卻是讓心情一落三丈，三門(mén)科目都只差了一點(diǎn)點(diǎn)。當(dāng)時(shí)的我焦慮萬(wàn)分，因?yàn)檫@種考試的難度是會(huì)越來(lái)越大，通過(guò)率會(huì)越來(lái)越低。
第一次考試失敗，讓我變得很擔(dān)心，因?yàn)闉榱藚⒓舆@次考試，我做了大量的準(zhǔn)備工作，結(jié)果卻和自己的期望值相差甚遠(yuǎn)。這讓我對(duì)建造師考試有了恐懼心理，經(jīng)過(guò)好長(zhǎng)時(shí)間才平靜下來(lái)。之后我發(fā)現(xiàn)自己存在二方面問(wèn)題：1、實(shí)務(wù)主觀題的答案不能局限在教材當(dāng)中，需要結(jié)合實(shí)際操作答題；2、習(xí)題冊(cè)當(dāng)中的題目在考試中出現(xiàn)的比重很小，完全靠做題想通過(guò)考試行不通。
其實(shí)對(duì)于我一名非建筑專(zhuān)業(yè)的考生而言，學(xué)習(xí)建造師課本上的知識(shí)是有很大難度的，最后能考出來(lái)關(guān)鍵是靠自己堅(jiān)持不懈的毅力。作為一名諸安建設(shè)的新生力量，我一直把公司很多項(xiàng)目經(jīng)理作為自己的榜樣，看到他們胸有成竹、有條不紊地工作，把一座座大廈從平地上樹(shù)立起來(lái)，覺(jué)得那是很了不起的事情。公司能有這么多的精品工程，當(dāng)中包含著他們太多太多的心血，那既是對(duì)他們辛勤勞動(dòng)的回報(bào)，也是對(duì)他們工作能力的肯定�？粗蛔蹅サ慕ㄖ�，我們的項(xiàng)目經(jīng)理們一定無(wú)比地自豪，那是一筆寶貴的精神財(cái)富。這一切正是我要追求的東西，因?yàn)樗鼘?shí)現(xiàn)了我們諸安人的價(jià)值。
有了第一次的考試經(jīng)驗(yàn)，我開(kāi)始改變自己的學(xué)習(xí)方法，做到一切圍繞課本展開(kāi)，對(duì)項(xiàng)目管理和法規(guī)沒(méi)有太多的要求，關(guān)鍵是實(shí)務(wù)這門(mén)課，機(jī)械地學(xué)習(xí)教材上的知識(shí)根本不能滿(mǎn)足考試要求，更重要的是要對(duì)施工流程、工藝有徹底地了解，所以一有機(jī)會(huì)我就盡可能多的去熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作過(guò)程，對(duì)過(guò)程當(dāng)中的疑問(wèn)找施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工班長(zhǎng)進(jìn)行解答。但是當(dāng)時(shí)公司土建項(xiàng)目很少，所以能了解到的很有限，很多東西到最后也是一知半解，但就這些對(duì)我的幫助已經(jīng)很大了，理論結(jié)合實(shí)際，才能做到對(duì)理論更深層次的理解，終于第二年我順利通過(guò)了建造師的考試。
隨著企業(yè)建筑、市政資質(zhì)的升級(jí)，該領(lǐng)域的項(xiàng)目也在逐漸增加，有工地就必須配備相應(yīng)的管理人員，人才缺口問(wèn)題明顯突出，公司目前的做法是從外面引進(jìn)項(xiàng)目管理人才，這里我個(gè)人想提個(gè)建議，公司是不是應(yīng)該給我們機(jī)關(guān)管理人員更多的機(jī)會(huì)，給我們提供一個(gè)走向一線(xiàn)項(xiàng)目管理的平臺(tái)，公司機(jī)關(guān)取得建造師證書(shū)的人數(shù)在建造師的總?cè)藬?shù)上占有很大比例，如何充分利用這些建造師，是公司管理層應(yīng)該考慮的問(wèn)題。培養(yǎng)機(jī)關(guān)建造師有二個(gè)關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)：1、熟悉公司上下運(yùn)營(yíng)情況，建造師進(jìn)入項(xiàng)目部后更有利于公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的直接監(jiān)管。2、機(jī)關(guān)內(nèi)建造師相對(duì)講工作穩(wěn)定性較好，降低了人才流失的風(fēng)險(xiǎn)，更利于項(xiàng)目部管理。
以上是我對(duì)自己建造師考試經(jīng)歷、建造師執(zhí)業(yè)談到的一點(diǎn)自己的想法，當(dāng)中可能會(huì)有很多不足，但這卻是我的真實(shí)感受，通過(guò)努力，我已取得建筑工程、市政公用兩項(xiàng)證。
編者語(yǔ)：隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化，公司2007年改制后鑒于股權(quán)過(guò)度分散，體制上弱化了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力和主要經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任性和創(chuàng)造精神，由此而帶來(lái)的問(wèn)題是責(zé)任和利益之間的關(guān)聯(lián)度不夠緊密，導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)管理制度的不完善，給企業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來(lái)阻力，使得原有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)不斷弱化，長(zhǎng)此以往，將會(huì)失去獨(dú)有的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，務(wù)必引起高度重視，樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，激活生產(chǎn)力的再度發(fā)展；進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，逐步接軌現(xiàn)代企業(yè)制度；進(jìn)一步尊重人的因素，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性。公司出臺(tái)的五年戰(zhàn)略規(guī)劃，從體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新等方面來(lái)保證規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)由量的擴(kuò)張向質(zhì)的提升的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。
企業(yè)五年戰(zhàn)略規(guī)劃之企業(yè)文化篇
企業(yè)文化創(chuàng)新，助推企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)
企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體員工遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和�！捌髽I(yè)百年發(fā)展靠文化”，在戰(zhàn)略目標(biāo)付諸實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，企業(yè)文化必將產(chǎn)生很大的支撐作用。
1、提煉“諸安”文化，凸現(xiàn)其文化個(gè)性。質(zhì)量、技術(shù)是企業(yè)的硬實(shí)力，文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是他人無(wú)法模仿與復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。近30年的諸安發(fā)展史，也是“諸安文化”的成熟史�！爸T安文化”是隨著長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)踐，隨著時(shí)間車(chē)輪的前進(jìn)而得以長(zhǎng)期積淀的文化；是充分體現(xiàn)以人為本，為全體員工所認(rèn)同的文化；是隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)的變改而變改，具有顯著特點(diǎn)的個(gè)性文化。較長(zhǎng)時(shí)期以來(lái)，“諸安文化”增進(jìn)了企業(yè)凝聚力，助推企業(yè)生產(chǎn)力，早在1994年公司就被國(guó)務(wù)院發(fā)展中心評(píng)定為“CIS企業(yè)形象優(yōu)秀單位，”之后，逐步形成了企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展融為一體，企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值同步提升的良好環(huán)境。
今天，我們總結(jié)、提煉已趨向成熟的“諸安文化”，可望在未來(lái)五年戰(zhàn)略規(guī)劃期，“諸安文化”必將成為企業(yè)戰(zhàn)略的基石、戰(zhàn)略控制的“粘合劑”、實(shí)施戰(zhàn)略的強(qiáng)勁動(dòng)力。
·企業(yè)使命：全身心投入，建設(shè)美好“諸安”
·企業(yè)愿景：樹(shù)雄心 立壯志 爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流安裝企業(yè)
·企業(yè)精神：誠(chéng)信 務(wù)實(shí) 自強(qiáng) 創(chuàng)新
·價(jià)值理念：公司興旺我光榮 公司衰落我恥辱
·管理方針：以質(zhì)取勝 心系顧客 安全第一 康樂(lè)為本
創(chuàng)造綠色 擁抱社會(huì) 創(chuàng)新管理 持續(xù)發(fā)展
·經(jīng)營(yíng)方針：立足浙江 扎根上海 面向全國(guó) 躋身世界
·經(jīng)營(yíng)理念：想業(yè)主所想 急業(yè)主所急 營(yíng)造完美 追求共贏
·質(zhì)量理念：以質(zhì)取勝 以?xún)?yōu)取信 用戶(hù)第一 質(zhì)量興業(yè)
·安全理念：安全第一 責(zé)任重于泰山
·誠(chéng)信理念：嚴(yán)守我的承諾 誠(chéng)信對(duì)待所有
·人本理念：尊重 理解 關(guān)心 寬容
·敬業(yè)理念：忠于職守 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)
·行為規(guī)范：勤勤業(yè)業(yè)做事 踏踏實(shí)實(shí)做人 要做事先做人
·職業(yè)道德準(zhǔn)則：顧客滿(mǎn)意是我最大的快樂(lè)
2、企業(yè)文化創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)文化創(chuàng)新是企業(yè)最高層面上的創(chuàng)新，企業(yè)文化的創(chuàng)新必將推動(dòng)企業(yè)的全面創(chuàng)新。文化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心因素，企業(yè)如果想把創(chuàng)新的成果迅速產(chǎn)生并能推向市場(chǎng)，必須借由企業(yè)文化創(chuàng)新的助推之力，以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部達(dá)成求新求變的共識(shí)。后危機(jī)時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)處于一個(gè)新的結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)折點(diǎn)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的發(fā)展，企業(yè)生存和發(fā)展的環(huán)境會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化。這種環(huán)境變化，促使企業(yè)必須從企業(yè)文化的層面上不斷創(chuàng)新。
第一，促使企業(yè)文化成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從以往的貨幣資本擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇Y本擴(kuò)張，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，在企業(yè)文化層面上運(yùn)作和不斷創(chuàng)新，使企業(yè)文化成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，依靠企業(yè)知名度的提高、信譽(yù)度的增強(qiáng)、企業(yè)形象的完善來(lái)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第二，發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式以粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型，這對(duì)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、管理水平、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等各方面提出了更高的要求。企業(yè)必須通過(guò)文化創(chuàng)新，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能和振興功能、激勵(lì)功能、凝聚功能，促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、技術(shù)創(chuàng)新能力的提高。
第三，通過(guò)企業(yè)文化創(chuàng)新樹(shù)立新型的人才觀。知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息化時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)成為資本，人才成為企業(yè)最寶貴的資源。企業(yè)必須通過(guò)企業(yè)文化創(chuàng)新，樹(shù)立新型的人才觀，努力成為學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)文化創(chuàng)新要抓住根本問(wèn)題、實(shí)質(zhì)問(wèn)題、核心問(wèn)題。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和行為是否有價(jià)值以及價(jià)值大小的總的看法和根本觀點(diǎn)，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。歸根到底的就是我們所做的一切是為誰(shuí)服務(wù)、值不值得的問(wèn)題。而企業(yè)文化是人的文化，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng)新，就必須以人為中心。牢固樹(shù)立以人為本的企業(yè)價(jià)值觀，在研究人、吸引人，盡最大可能發(fā)揮人的聰明才智和創(chuàng)造性，企業(yè)與員工面對(duì)共同愿景，共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
企業(yè)文化創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新的強(qiáng)大精神動(dòng)力。在文化創(chuàng)新中可以從幾個(gè)亞文化層次著手深入和展開(kāi)，以提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。（1）精品文化。精品是企業(yè)文化的物質(zhì)載體。精品是一種文化現(xiàn)象，是一種身份，是一種象征，精品后面是文化。我們創(chuàng)精品工程，不只是為了浮于面上的質(zhì)量問(wèn)題，或是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)的規(guī)劃問(wèn)題，而是以此去贏得業(yè)主和社會(huì)對(duì)品牌工程和企業(yè)的認(rèn)同感、親和力，這是一種深層次、高水平、智慧型的競(jìng)爭(zhēng)；（2）精神文化。精神文化是描述企業(yè)全體員工的主觀精神狀態(tài)，反映出企業(yè)的精神境界。我們遵循的是講誠(chéng)信、求實(shí)在，同時(shí)不是跟在別人后面隨波逐流，而是領(lǐng)先自己的力量不斷創(chuàng)新企業(yè)，這就是“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、自強(qiáng)、創(chuàng)新”精神。企業(yè)文化創(chuàng)新就要努力培育和塑造崇高的企業(yè)精神，使其深入人心，完善全體員工的精神風(fēng)貌，營(yíng)造一種激發(fā)創(chuàng)造性、鼓舞士氣的精神文化氛圍。（3）開(kāi)放型文化。在企業(yè)文化創(chuàng)新中，要有海納百川的寬廣胸懷。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，從國(guó)內(nèi)先進(jìn)的企業(yè)中學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從國(guó)外引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)文化，使之扎根、開(kāi)花，以促進(jìn)企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。（4）與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化。企業(yè)文化的創(chuàng)建、實(shí)施和變革過(guò)程，說(shuō)明了在不同的時(shí)空條件下企業(yè)文化必須與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)文化建設(shè)必須體現(xiàn)時(shí)代性、企業(yè)文化建設(shè)必須把握規(guī)律性、企業(yè)文化建設(shè)必須富有創(chuàng)造性。隨著企業(yè)變革、企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化也應(yīng)隨之不斷充實(shí)、不斷變改、不斷創(chuàng)新，使其內(nèi)涵更豐富，使“諸安文化”成為為我所用的企業(yè)文化。
企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)力的承擔(dān)者，面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，都會(huì)受到“優(yōu)勝劣汰”這個(gè)市場(chǎng)規(guī)律的支配。因此，作為企業(yè)必須能夠清楚地看準(zhǔn)所需要的產(chǎn)品和服務(wù)是什么，能夠用科技手段把這類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)“優(yōu)質(zhì)”地生產(chǎn)出來(lái)，源源不斷地供應(yīng)給社會(huì)，體現(xiàn)先進(jìn)文化的方向，立足于文化上優(yōu)秀、戰(zhàn)略上領(lǐng)先，才有可能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)長(zhǎng)存不衰。
4月26日 公司股東大會(huì)在公司三樓會(huì)議室于期召開(kāi)。全體股東出席今天的會(huì)議，市體改辦金融辦主任陳正羽、副主任楊仕虎、市建管局局長(zhǎng)酈偉、市法制辦酈航飛及紹興天陽(yáng)資產(chǎn)評(píng)估公司童宏懷經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀蒞臨大會(huì)。酈偉局長(zhǎng)作了重要講話(huà)。周曉明董事長(zhǎng)主持會(huì)議。
4月27日 公司2012年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員會(huì)在三樓會(huì)議室召開(kāi)。本次活動(dòng)的主題是“立足班組安全建設(shè)，強(qiáng)化突出超前預(yù)防”。公司全體員工參加會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)主席許奎安主持。
5月4日 公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年慰問(wèn)諸暨青山水庫(kù)項(xiàng)目部管理人員。
5月4—15日 總工程師宣根參加2012年度浙江省“錢(qián)江杯”優(yōu)質(zhì)工程復(fù)查工作。
5月7日 公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年到諸暨劇院參加了田思嘉英雄事跡巡回報(bào)告會(huì)。
5月8日，溫嶺市人大常委會(huì)主任張學(xué)明一行，在諸暨市人大常委會(huì)副主任錢(qián)建榮、諸暨市建管局局長(zhǎng)酈偉陪同下，前來(lái)公司考察工作。張春偉總經(jīng)理介紹了集團(tuán)公司近年發(fā)展情況。
5月15日 浙江省“錢(qián)江杯”優(yōu)質(zhì)工程復(fù)查專(zhuān)家組蒞臨人民醫(yī)院指導(dǎo)。
5月25日 總工程師宣根參加2012年度浙江省優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5月30日 上海億豐企業(yè)（集團(tuán)）啟東投資有限公司一行來(lái)公司考察，總工程師宣根陪同。
5月31日 銀企座談會(huì)。建管局酈偉局長(zhǎng)、建設(shè)銀行諸暨支行黃小敏、公司董事長(zhǎng)周曉明、總經(jīng)理張春偉、部分建安企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
